Las empresas contribuyen a resolver problemas sociales
Las empresas pueden implicarse de varias maneras: pueden donar dinero, tiempo, conocimientos, participar en proyectos de cooperación orientados a la comunidad o crear sus propias iniciativas sociales y medioambientales. Según la Encuesta de Ciudadanía Corporativa 2018 (CC-Survey 2018) de la Stifterverband alemana y Bertelsmann muestran (todavía no hay muchas encuestas fiables) que cuatro de cada cinco empresas donan dinero, la mayoría de ellas de forma regular. Según el informe, solo la economía alemana destina 9.500 millones de euros al año al bien común.
Estos fondos se utilizan para que personas y organizaciones puedan crear y poner en marcha, construir y ampliar proyectos. Esto significa que el compromiso empresarial es un pilar clave para resolver los retos sociales.
Hacer el bien y hablar de ello El compromiso empresarial irradia en todas direcciones
Difícilmente habrá alguien a quien no le guste implicarse en algo útil, ¿verdad?
Cuando una empresa se implica en iniciativas sociales, demuestra que asume su responsabilidad y contribuye a dar forma al mundo del mañana. Esto demuestra valores sostenibles y una actitud de compartir los éxitos y permitir que la gente participe. La cuestión del sentido de las propias acciones ya no es sólo una cuestión para la generación que acaba de incorporarse a las empresas y organizaciones, sino que esta cuestión se está convirtiendo en un movimiento entre la gente en general. Así que, si lo que haces en tu empresa no sólo contribuye al éxito de la misma, sino también a mejorar los retos sociales, ¡mejor que mejor!
Buena práctica: Visable dona 15 000
Por ello, Visable también se compromete este año a donar 10 000 euros a la asociación Kids & Welcome e.V., con sede en Hamburgo, y 5 000 euros a la organización UNIPAI, con sede en París.
Fundada en 2015 como una iniciativa de voluntariado, Kids & Welcome e.V. es ahora una asociación que ha puesto en marcha varios programas infantiles en alojamientos para refugiados, emplea a refugiados como voluntarios federales y mediadores culturales y lleva a cabo proyectos que implican encuentros entre refugiados y autóctonos. Son medidas directas para la integración de los refugiados cerca de nuestra sede, ¡y nosotros las apoyamos!
Con 900.000 afiliados, la organización UNIPAI trabaja cada día para encontrar empleos adecuados a las personas con trastornos del neurodesarrollo, de modo que puedan financiar sus necesidades básicas de forma independiente. Esto les ayuda a integrarse en el mercado laboral y, por tanto, en la sociedad, y es un excelente ejemplo de capacitación
La red Unapei & Entreprises, líder en el empleo de personas con discapacidad, está presente en toda Francia y en los territorios de ultramar y ofrece empleo a más de 60.000 personas con discapacidad intelectual, psíquica o autismo. Por ejemplo, en UpCycl'in, un taller de renovación de muebles dirigido por la asociación Le Pré de la Bataille, miembro de la red @Unapei & Entreprises. En este original taller, instalado en un espacio de coworking, trabajan seis empleados discapacitados junto a un formador.
El objetivo es restaurar y modernizar muebles usados para que puedan ser reutilizados. Se ha desarrollado una plataforma de venta en línea para facilitar la venta y visibilidad de los productos, que pronto incluirán artículos de un taller de costura.
