Teamlead Customer Acquisition (m/w/d) remote
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Als Teamlead Customer Acquisition (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die Führung und Koordination eines Teams in der DACH-Region. Im Vordergrund Deiner Aufgabe steht die Erreichung der monatlichen und jährlichen Umsatzziele, wofür Du die volle Ergebnisverantwortung trägst. Um diese Ziele zu erreichen, arbeitest Du eng mit Deinem Team zusammen und förderst die Entwicklung jedes Teammitglieds, um ein leistungsstarkes und effektives Team aufzubauen.
Forme mit uns die Zukunft des B2B
- Fokussierung auf die Gewinnung und Akquirierung neuer Kunden über das Telefon durch Leads aus unserem Leadmanagement
- Entwicklung von Strategien zur Kundengewinnung und Steuerung des gesamten Customer Acquisiton Prozesses
- Weiterentwicklung des Customer Acquisition Managements in enger Zusammenarbeit mit dem Customer Acquisition Director
- Berichterstattung über die Vertriebsaktivitäten und Abgabe von Prognosen an den Customer Acquisition Director
- Kontinuierliches Monitoring der Vertriebsaktivitäten und Ergebnisse des Teams - datengestützte Führung
- Förderung der Umstellung der Denkweise der Organisation auf einen kundenbedarfsgerechten und nachhaltig ausgelegten Vertrieb
- Befähigung von Mitarbeitern im Hinblick auf vertriebliche Kompetenz und Effizienz
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Customer Acquisition Management
- Motivation und Weiterentwicklung dieses Teams
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, die Zukunft des Online-B2B-Geschäfts zu gestalten und einen European Champion aufzubauen
- Bei uns erwartet Dich ein etabliertes Traditionsunternehmen mit den Vorzügen einer dynamischen Start-up-Kultur: flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein großartiger Team-Spirit
- Verdiene, was Du verdienst. Bei uns erwartet Dich ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und ungedeckelter Provision
- Ein agiles und unterstützendes Umfeld, in dem Erfolg immer eine Teamleistung ist
- Optimale Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage (+ Heiligabend & Silvester) und flexible Arbeitszeiten
- Wir fördern Deine fachlichen und persönlichen Skills mithilfe individueller Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Visable Sales-Academy & Trainings), regelmäßigen Feedback-Gesprächen, Teambuilding-Maßnahmen sowie attraktiven Incentives
- In unserem Portal „Corporate Benefits“ gibt es attraktive Vergünstigungen in den Online-Shops von Adidas, Samsung, Apple uvm.
- Nutze unser Workation-Angebot und arbeite dort, wo andere Urlaub machen
Damit beeindruckst Du uns
- Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Hohe Affinität für B2B und Online-Unternehmen
- Einschlägige Erfahrung in der Leitung, Führung und der Weiterentwicklung von vertrieblichen Teams
- Einschlägige Erfolge in der Kundengewinnung und Neukundenakquise im telefonischen Vertrieb
- Hervorragende Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
- Recruiting und training-on-the-job Fähigkeiten
- Ein Plus, aber kein Muss: Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kunden aus Österreich und der Schweiz
Wir leben und lieben die Vielfalt! Deshalb haben wir die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet, um Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern.
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt stellen wir sicher, dass alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Alter, Abstammung, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder körperliche Beeinträchtigungen bei der Einstellung berücksichtigt werden. Eine Kultur des respektvollen Miteinanders ist tief in unseren Unternehmenswerten verwurzelt, und deshalb wollen wir, dass sich alle Mitarbeitenden einbezogen, akzeptiert und geschätzt fühlen. Mit über 50 verschiedenen Nationalitäten und mehr als 20 gesprochenen Sprachen bei Visable können wir schon jetzt stolz darauf sein, ein kulturell vielfältiges und internationales Unternehmen zu sein.
Weitere Informationen zu Visable findest Du hier.
