Pourquoi nous sommes fiers d'être Visable
Nous prenons notre métier au sérieux ! Ainsi, non seulement nous avons du succès, mais nous avons aussi beaucoup de plaisir. Ce qui nous unit, c'est notre enthousiasme pour ce que nous faisons, et les nombreuses tâches et opinions différentes qui enrichissent notre journée de travail. L'esprit d'équipe signifie pour nous que nos soirées-événements passées ensemble peuvent être aussi longues que les discussions sur les nouveaux processus technologiques !
Convivialité :
Des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à l'extérieur du bureau permettent à nos employés de profiter d'un bon équilibre travail-vie personnelle, avec plus de temps pour la famille.
Reconnaissance :
pour notre culture de travail, kununu nous a décerné le titre d'« entreprise ouverte ».
Egalité Femmes-Hommes:
En tant qu'entreprise d'au moins 50 salariés, avec un index de l'égalité femmes-hommes de 86/100, nous confirmons notre engagement face à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Notre équipement :
Depuis nos bureaux de Paris et de Hambourg, nous gérons les plateformes en ligne europages et wlw, ainsi que nos services de marketing en ligne. Les deux bureaux sont facilement accessibles par les transports publics.
À l'intérieur, vous trouverez tout ce qui rend un bon lieu de travail encore meilleur, comme, par exemple, une infrastructure technique ultramoderne, les outils de vente les plus récents et les normes informatiques actuelles. D'ailleurs, non seulement c'est ce que nos employés attendent de nous, mais aussi nos clients. Et ce, à juste titre !
Nos projets : aussi flexibles que nos horaires de travail
Chez nous, les méthodes de travail agiles ont fait leurs preuves : nous attachons une grande importance à la responsabilité personnelle, à la transparence et à une conception de projet individuelle, flexible et efficace.
Cela inclut également les OKR (objectifs et résultats clés) avec lesquels nous définissons et poursuivons nos objectifs. Aussi, nous disposons de hiérarchies plates, qui sont indispensables à notre développement. Sinon, comment pourrions-nous mettre en place et faire fonctionner autant de nouvelles choses aussi rapidement ?
Notre mélange préféré : les jeunes bouillonnants et la maturité de l'expérience
Nos collaborateurs parlent au total 23 langues et nous travaillons régulièrement dans et avec des équipes internationales. D'ailleurs, 36 % de nos employés sont avec nous depuis cinq ans ou plus ! Ce mélange d'expérience, de savoir-faire et d'idées nouvelles est typiquement Visable. Tout comme le respect dont nous faisons preuve les uns envers les autres.
