Teamlead Sales Coach (h/f/x)
- Sales & Marketing
- Germany/France
- Hamburg/Berlin/Paris
Construisez l'avenir du B2B avec nous
- En tant que Teamlead Sales Enablement (h/f/x), tu es un moteur important pour le développement et la formation de nos équipes européennes de Customer Acquisition et de Customer Development à l'aide d'outils de vente.
- Dans ton rôle, tu assumes la responsabilité technique et disciplinaire de notre équipe d'experts dans les domaines Sales Academy, Communication & Events.
Ton équipe est responsable des domaines suivants:
- pilotage de la Sales Academy pour le développement des équipes de vente
- Définition et création de tous les supports de promotion des ventes
- Conception et pilotage de nouveaux Sales Incentives
- planification et réalisation de tous les Sales Events et gestion de la communication interne des ventes
- analyse, reporting et optimisation des processus de vente
- Tu es un interlocuteur fiable dans le support opérationnel des équipes de vente ainsi que dans le processus d'avant-vente et d'après-vente.
- Tu es donc responsable des cinq piliers de la chaîne de création de valeur dans le domaine opérationnel : conception, mise en œuvre, information, suivi et, surtout, célébration des succès !
Ce que nous vous proposons
- La possibilité de façonner l'avenir du commerce B2B en ligne et de construire un champion européen.
- Une entreprise traditionnelle bien établie avec les avantages d'une culture de start-up dynamique : une hiérarchie plate, une culture du tutoiement et un excellent esprit d'équipe.
- Un environnement agile et favorable, dans lequel le succès est toujours un travail d'équipe.
- Un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée grâce à 25 jours de congé (+ réveillon de Noël et du Nouvel An)
- Une organisation du temps de travail flexible : à l'exception de quelques dates dans l'année, c'est toi qui décides si tu veux travailler au bureau ou à domicile.
- Nous encourageons tes compétences professionnelles et personnelles grâce à des possibilités de formation continue individuelles (par ex. Visable Online-Academy & Trainings), des entretiens de feedback réguliers et des mesures de team building.
- Profite de notre offre Workation et travaille là où d'autres prennent leurs vacances.
- Et plus encore : Carte Sodexo, RIE, bons cadeaux pour les anniversaires, prime de vacances, prime de cooptation pouvant atteindre 5000€, évènements d’entreprises réguliers, Plan Epargne Retraite financé par l’entreprise, Charte télétravail - indemnités pour les télétravailleurs permanents, des fruits frais et bio 2 fois par semaine, places en crèches
Voici comment nous surprendre
- Tu as plusieurs années d'expérience professionnelle dans la direction ou la coordination de projets de processus de vente opérationnels dans un environnement national et international.
- Tu as déjà une expérience de mangement d'équipe dans le domaine de la vente ou des opérations.
- Tu apportes une expérience étendue de l'environnement numérique / du commerce électronique, volontiers axée sur le B2B et tu as une mentalité "hands-on".
- Tu es un bon communiquant et tu as une expérience préalable dans le coaching commercial de grandes équipes.
- Tu as une méthode de travail structurée et orientée vers les objectifs et tu es capable de présenter les contenus de manière attrayante.
- De très bonnes connaissances en français et en anglais complètent ton profil – l’allemand est un plus.
- Tu seras amené à te rendre de temps en temps dans nos bureaux de Hambourg et Berlin ce qui ne te freine pas
Nous vivons et aimons la diversité ! C'est pourquoi nous avons signé la "Charte de la diversité" afin de promouvoir l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. En signant la Charte de la diversité, nous garantissons que tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi, indépendamment de leur âge, de leur origine ethnique, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur identité ou expression de genre et de leurs capacités physiques ou intellectuelles. Une culture d'interaction respectueuse est profondément ancrée dans nos valeurs d'entreprise. Nous voulons donc que chaque employé se sente inclus, accepté et valorisé. Avec plus de 50 nationalités différentes et plus de 20 langues parlées parmi le personnel de Visable, nous pouvons déjà être fiers d'être une entreprise culturellement diverse et véritablement internationale.
Tu trouveras plus d'informations sur Visable ici.
