Tu sais t'adapter et tu aimes faire bouger les choses ?

User Research Lead (m/f/x)

  • Tech & Product
  • France
  • Hamburg/Berlin/Paris

Construisez l'avenir du B2B avec nous

Nous recherchons un Lead User Researcher pour faire de notre Recherche Utilisateur un levier stratégique pour l‘entreprise. Rejoins notre département Produit pour : 

  • Guider nos efforts de recherche qualitative et quantitative en tant qu'expert senior 
  • Coacher et aider tes collègues User Researchers avec ta vision et ton expertise 
  • Standardiser, étendre et institutionnaliser les processus et outils de recherche utilisateur de Visable, du recrutement à la gestion des opérations jusqu'à la génération d'insights – et leur mise en action 
  • Faire de la recherche qualitative et quantitative pour les équipes produits et les rendre acteurs de leur propres actions d’analyse 
  • Mener des projets d’analyse stratégique pour l’ensemble du département et de l’entreprise 
  • Collaborer avec des experts d'autres départements, tels que le CRM et la Data Science et évangéliser sur l’importance stratégique d’une meilleure connaissance de nos utilisateurs 
Tu feras partie d’une une solide équipe internationale répartie dans 4 villes, 3 pays et 2 continents de 14 Designers et User, et reportera au Head of Design and User Research, lui-même rattaché à la direction Produit. 

Ce que nous vous proposons

  • L'occasion de façonner activement l'avenir du commerce B2B en ligne et de construire un champion européen.   
  • Vous pouvez vous attendre à une entreprise traditionnelle et pérenne  avec les avantages d'une culture de start-up dynamique : hiérarchies souples, une  atmosphère détendue et informelle ainsi qu’un grand esprit d'équipe
  • Un environnement agile et solidaire où le succès est toujours le fruit d'un travail d'équipe 
  • Un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée grâce à 25 jours de congés (+ réveillon de Noël et du Nouvel An) 
  • Nous croyons au meilleur des deux mondes : flexibilité et collaboration. Ainsi, vous profiterez des avantages du travail à domicile tout en découvrant l'esprit d'équipe dans nos bureaux au moins une fois par semaine et huit jours par mois
  • Nous encourageons vos  compétences professionnelles et personnelles grâce à des possibilités de formation continue individuelles (par ex. Visable Online-Academy & Trainings), des entretiens de feedback réguliers et des mesures de team building
  • Profitez de notre offre "Workation" et travaillez là où d'autres passent leurs vacances. 
  • Carte Sodexo (avec prise en charge à 60% par l’employeur 
  • Prévoyance, Mutuelle et Plan d’Epargne retraite (Article 83) 
  • Prise en charge des abonnements transports à 50% 
  • Prime Vacances

Voici comment nous surprendre

Démontre ta: 

  • Mentalité centrée sur l'utilisateur et une forte motivation pour développer des produits numériques utilisables, accessibles et performants, de préférence pour des utilisateurs B2B 
  • Expérience dans l'application de méthodologies de recherche qualitative et quantitative dans le développement de produits numériques 
  • Expertise en pratique et théorie de la recherche sur l'expérience utilisateur 
  • Compétences en communication et engagement à partager tes insights 
  • Capacité à présenter et à transmettre clairement les insights essentiels 
  • Excellence dans la gestion des parties prenantes, la communication et la documentation 
  • Connaissance approfondie des processus et outils de recherche utilisateur, du recrutement à la gestion des insights et au reporting 

Comment postuler? 

Rédige une courte lettre de motivation expliquant ton désir de travailler avec nous et envoie-la avec ton CV à careers@visable.com.
Ce rôle hybride peut être pourvu dans nos bureaux de Paris, Hambourg ou Berlin, avec une présence minimale au bureau de 8 jours par mois. Nous ne considérons pas les candidatures entièrement à distance ou les contractants pour ce rôle. 


Nous vivons et aimons la diversité ! C'est pourquoi nous avons signé la "Charte de la diversité" afin de promouvoir l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. En signant la Charte de la diversité, nous garantissons que tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi, sans distinction d'âge, d'ethnie, de religion, d'orientation sexuelle, d'identité de genre ou de capacités physiques. Une culture d'interaction respectueuse est profondément ancrée dans nos valeurs d'entreprise et nous voulons donc que chaque employé se sente inclus, accepté et valorisé. Avec plus de 50 nationalités différentes et plus de 20 langues parlées au sein de Visable, nous pouvons déjà être fiers d'être une entreprise culturellement variée et véritablement internationale. 
  
 Vous pouvez trouver plus d'informations sur Visable here.
Postuler maintenant
Un nouveau toit pour « Wer liefert was » et EUROPAGES

Vous avez été redirigé vers Visable.

Le nouveau toit de nos places de marché B2B et de nos services de marketing sur Internet est en ligne. Sur visable.com, découvrez encore plus de possibilités pour augmenter votre portée sur Internet.

No content