Découvrir des potentiels cachés est ton point fort ?

Alternance: Assistante Ressources Humaines Visable International (h/f/x)

  • RH & Finance
  • France
  • Paris

Sous la responsabilité de la DRH Visable International, vous participez à la gestion de l’ensemble des sujets ressources humaines pour l’entreprise.

Construisez l'avenir du B2B avec nous

A ce titre, vos missions sont de soutenir la DRH et l’assistante RH sur les sujets suivants :
  • Administration du personnel et paie
  • Recrutement : depuis le sourcing, le screening, la planification jusqu'à l'onboarding.
  • Participation aux projets RH globaux 
  • Soutenir l'équipe RH sur tous les sujets liés à la formation et au développement (marque employeur, culture d'entreprise, formation des employés, etc.)
  • Assistance sur les relations sociales et notamment le CSE.
  • Assistance sur les onboarding (réservation des salles, invitations, préparation des supports, etc…)
  • Communication RH – mise à jour de l’intranet (wiki)

Ce que nous vous proposons

  • Un emploi varié et stimulant, avec des projets passionnants et la possibilité d'apporter ses propres idées. 
  • Vous pouvez vous attendre à ce qu'une entreprise traditionnelle bien établie présente les avantages d'une culture de start-up dynamique : hiérarchies plates, atmosphère informelle et grand esprit d'équipe.   
  • Des horaires de travail flexibles pour concilier au mieux travail et études.    
  • Bureau ou bureau à domicile ? C'est vous qui décidez !   

Voici comment nous surprendre

  • Vous préparez une formation juridique ou une formation avec spécialisation en Ressources Humaines, et justifiez d’une première expérience réussie en ressources humaines plutôt généraliste.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation. Votre capacité d’adaptation, votre capacité à prioriser et votre esprit d’initiative sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
  • Bon niveau d’anglais indispensable et maîtrise des outils informatiques


Nous vivons et aimons la diversité ! C'est pourquoi nous avons signé "La Charte de la Diversité" pour promouvoir l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
La Charte de la Diversité contribue à développer un style de management respectueux des différences et basé sur la confiance. Elle améliore la cohésion des équipes, c’est la source d’un meilleur travail d’équipe et donc d’une meilleure performance.
En signant la Charte de la diversité, nous garantissons que tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi sans tenir compte de l'âge, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle ainsi que de l'identité ou de l'expression sexuelle et des capacités physiques ou cognitives. Une culture d'interaction respectueuse est profondément ancrée dans nos valeurs d'entreprise et nous voulons donc que chaque employé se sente inclus, accepté et valorisé. 
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Un nouveau toit pour « Wer liefert was » et EUROPAGES

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