Koordinator Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit
- HR & Finance
- Deutschland
- Hamburg
Diese Position soll in Teilzeit besetzt werden (ca. 20-25h / Woche). Der interne Titel lautet Learning & Development Coordinator (m/w/d).
Forme mit uns die Zukunft des B2B
- Organisation und Verwaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen unserer Mitarbeitenden (inkl. aller administrativen Aufgaben)
- Unterstützung des L&D Managers bei der Durchführung von unternehmensweiten Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung (z.B. Durchführung von Personalentwicklungsprogrammen von Führungskräften und Mitarbeitern sowie deren individueller Betreuung)
- Mitwirkung bei der Auswahl von externen Dienstleistern
- Betreuung unserer digitalen PE-Services wie z.B. E-Learning-Plattform (LMS) und digitales Personalentwicklungstool (Leapsome)
- Betreuung des Onboardings bzgl. Personalentwicklungsthemen (z.B. Zuordnen von Trainings für neue Mitarbeiter im E-Learning-Tool)
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, die Zukunft des Online-B2B-Geschäfts zu gestalten und einen European Champion aufzubauen
- Bei uns erwartet Dich ein etabliertes Traditionsunternehmen mit den Vorzügen einer dynamischen Start-up-Kultur: flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein großartiger Team-Spirit
- Ein agiles und unterstützendes Umfeld, in dem Erfolg immer eine Teamleistung ist
- Mit 30 Tagen Urlaub (+ Heiligabend & Silvester), flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten, wollen wir Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen
- Wir fördern Deine fachlichen und persönlichen Skills mithilfe individueller Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Visable Online-Academy & Trainings), regelmäßigen Feedback-Gesprächen und Teambuilding-Maßnahmen
- Nutze unser Workation-Angebot und arbeite dort, wo andere Urlaub machen
Damit beeindruckst Du uns
- Erste einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung eines innovativen und dynamischen Unternehmens oder im Trainingsbereich
- Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit Umsetzungsstärke und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Zuverlässigkeit und eine eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Spaß an der Gestaltung von Digitalisierungsthemen im Bereich Personalentwicklung
- Sehr gute Englischkenntnisse
Wir leben und lieben Vielfalt! Deswegen fördern wir bei Visable Chancengleichheit und garantieren, dass alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Alter, Abstammung, Religion, sexuelle Orientierung sowie Geschlechtsidentität oder -ausdruck und körperliche oder kognitive Fähigkeiten bei der Einstellung berücksichtigt werden. Eine Kultur des respektvollen Miteinanders ist tief in unseren Unternehmenswerten verwurzelt, und deshalb wollen wir, dass sich alle Mitarbeitenden einbezogen, akzeptiert und geschätzt fühlen.
