Versteckte Potenziale zu entdecken ist Deine Stärke?

(Senior) Learning & Development Manager / Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)

  • HR & Finance
  • Deutschland
  • Hamburg

Forme mit uns die Zukunft des B2B

  • Leitung von unternehmensweiten Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung 
  • Erarbeitung von Konzepten zu Personalentwicklungsthemen, z.B. in den Bereichen Talent Management, Führungskräfteentwicklung und Change Management
  • Konzeption, Erstellung und eigenständige Durchführung von Personalentwicklungsprogrammen von Führungskräften und Mitarbeitern sowie deren individueller Betreuung
  • Unternehmensweite Analyse und Erhebung des L&D-Bedarfs, Maßnahmenplanung, Organisation/Umsetzung, Transfersicherung und Evaluation 
  • Ausbau unserer internen Sales Academy in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Sales
  • Betreuung unserer digitalen PE-Services wie z.B. E-Learning-Plattform und Mitarbeiterumfragetool (Leapsome)
  • Moderation von Workshops
  • Enge Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern in Hamburg und Paris sowie Begleitung der Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Planung und Überwachung des Personalentwicklungsbudgets

Was wir bieten

  • Die Möglichkeit, die Zukunft des Online-B2B-Geschäfts zu gestalten und einen European Champion aufzubauen  
  • Bei uns erwartet Dich ein etabliertes Traditionsunternehmen mit den Vorzügen einer dynamischen Start-up-Kultur: flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein großartiger Team-Spirit 
  • Ein agiles und unterstützendes Umfeld, in dem Erfolg immer eine Teamleistung ist 
  • Mit 30 Tagen Urlaub (+ Heiligabend & Silvester), flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten, wollen wir Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen 
  • Wir fördern Deine fachlichen und persönlichen Skills mithilfe individueller Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Visable Online-Academy & Trainings), regelmäßigen Feedback-Gesprächen und Teambuilding-Maßnahmen 
  • Nutze unser Workation-Angebot und arbeite dort, wo andere Urlaub machen

Damit beeindruckst Du uns

  • Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Psychologie / Personal /  Wirtschafts-/Sozial- oder Kulturwissenschaften, Organisationsentwicklung o.ä.
  • Mehrjährige Erfahrung im Learning & Development-Bereich, vor allem in der Führungskräfteentwicklung
  • Idealerweise berufsspezifische Weiterbildung als Coach, Trainer
  • Umfassende Kompetenzen bei der Koordinierung von Fortbildungs- und Personalentwicklungsaktivitäten im gesamten Unternehmen
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Gestaltungsmotivation und Beratungskompetenz 
  • Ausgeprägte strategische, konzeptionelle und selbständige Arbeitsweise
  • Diagnostische Kompetenz von Vorteil
  • Erfahrung in der Erstellung aussagekräftiger Präsentationen für die Geschäftsführung und externe Stakeholder
  • Sehr gute Englischkenntnisse


Wir leben und lieben Vielfalt! Deswegen fördern wir bei Visable Chancengleichheit und garantieren, dass alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Alter, Abstammung, Religion, sexuelle Orientierung sowie Geschlechtsidentität oder -ausdruck und körperliche oder kognitive Fähigkeiten bei der Einstellung berücksichtigt werden. Eine Kultur des respektvollen Miteinanders ist tief in unseren Unternehmenswerten verwurzelt, und deshalb wollen wir, dass sich alle Mitarbeitenden einbezogen, akzeptiert und geschätzt fühlen.
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Ein neues Dach für "Wer liefert was" und Europages

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