Versteckte Potenziale zu entdecken ist Deine Stärke?

Tech Recruiter (m/w/d)

  • HR & Finance
  • Deutschland
  • Hamburg

Forme mit uns die Zukunft des B2B

  • Du trägst in aktiver Zusammenarbeit mit den Fachbereichen die Teilverantwortung für den 360 Grad-Recruitingprozess - insbesondere für unsere Tech-Positionen
  • Im Rahmen des Active Sourcing identifizierst Du Kandidaten über den XING Talentmanager, LinkedIn und weiteren geeigneten Recruitingkanälen inkl. Monitoring der Active Sourcing Resultate 
  • Zu Deinem Aufgabengebiet gehört ebenfalls die Planung und Durchführung von Telefoninterviews sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen auf Deutsch und auf Englisch
  • Du optimierst die Stellenanzeigen und veröffentlichst sie auf geeigneten Kanälen
  • Du steuerst externe Personaldienstleister und arbeitest mit diesen erfolgreich zusammen 
  • Du unterstützt bei Employer Branding-Maßnahmen und verantwortest mit dem HR-Team den weiteren Ausbau unserer Arbeitgebermarke
     

Was wir bieten

  • Dich erwartet ein abwechslungsreicher, herausfordernder Job mit spannenden Projekten
  • Als Teil unseres sympathischen, aufgeschlossenen und humorvollen HR-Teams bekommst Du exklusive Einblicke in ein dynamisches Internet-Unternehmen
  • Durch unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege hast Du die Möglichkeit, etwas zu bewegen
  • Wir bieten Dir attraktive Incentives und faire Entlohnung mit modernen Büros im Herzen der Hamburger City
     

Damit beeindruckst Du uns

  • Du hast idealerweise erste Erfahrungen z.B. als HR Manager Recruiting / Recruiter / Active Sourcer im IT Umfeld sammeln können
  • Active Sourcing bringt Dir Spaß und Du hast Freude daran, immer wieder neue Wege auszuprobieren, um die besten Kandidaten von Visable zu überzeugen
  • Candidate Experience hat für Dich nicht nur mit Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe zu tun, sondern auch mit Reaktionszeit und Prozesssteuerung
  • Du kennst Dich idealerweise im Online-Umfeld bzw. der Digital-Branche aus
  • Du hast ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und verstehst es, Kandidaten zu begeistern
  • Du hast Lust, aktiv an der Weiterentwicklung unserer agilen HR-Strukturen mitzuwirken und bringst Reisebereitschaft mit (ca. 4 Mal pro Monat nach Berlin)
  • Du hast idealerweise eine Predictive Index® Zertifizierung  
  • Du bringst einwandfreie Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse mit
     
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Ein neues Dach für "Wer liefert was" und Europages

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