DU BIST AGIL UND WILLST ETWAS BEWEGEN?

Senior Backend Developer – Java/Kotlin (m/f/x)

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Forme mit uns die Zukunft des B2B

  • Entwerfen, Erstellen und Pflegen von APIs, Diensten und Systemen in den technischen Teams von Visable
  • Du arbeitest mit einer breiten Palette von Systemen, Prozessen und Technologien, um Probleme von Anfang bis Ende zu lösen
  • Halte hohe technische Standards ein und sorge für Konsistenz bei den vielen Codebases und Prozessen, mit denen Du zu tun hast
  • Debuggen von Produktionsproblemen über Dienste und mehrere Ebenen des Stacks hinweg
  • Zusammenarbeit mit Ingenieuren aus dem gesamten Unternehmen bei der Entwicklung neuer Funktionen im großen Maßstab Verbesserung von technischen Standards, Werkzeugen und Prozessen

Was wir bieten

  • Die Möglichkeit, die Zukunft des B2B-Online-Geschäfts mitzugestalten und ein europaweit führendes Unternehmen in diesem Sektor aufzubauen
  • Ein multinationales Team mit unterschiedlichen Hintergründen und Sprachen
  • Ein stabiles Unternehmen mit viel Raum zum Wachsen
  • Bezahltes Ticket für öffentliche Verkehrsmittel
  • Deutschunterricht
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Work-Life-Balance und die Möglichkeit, 3 Tage die Woche mobil zu arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein geräumiges, modernes und helles Büro im Herzen von Kreuzberg

Damit beeindruckst Du uns

  • Du hast Spaß und Erfahrung in der Entwicklung von APIs
  • Du bist sehr erfahren in Java und vorzugsweise Kotlin
  • Du stellst an dich und dein Team hohe Anforderungen bei der Arbeit mit Produktionssystemen
  • Du bist stolz darauf, Projekte unter Einbeziehung einer Vielzahl von Technologien und Systemen erfolgreich abzuschließen
  • Du arbeitest gerne in einem kollaborativen Umfeld mit verschiedenen Interessengruppen und Fachexperten
  • (Optional) Kenntnisse in funktionaler Programmierung oder Interesse, diese zu erlernen
  • (optional) Erfahrung oder Interesse an der Entwicklung datenintensiver Anwendungen


Wir leben und lieben Vielfalt! Deswegen fördern wir bei Visable Chancengleichheit und garantieren, dass alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Alter, Abstammung, Religion, sexuelle Orientierung sowie Geschlechtsidentität oder -ausdruck und körperliche oder kognitive Fähigkeiten bei der Einstellung berücksichtigt werden. Eine Kultur des respektvollen Miteinanders ist tief in unseren Unternehmenswerten verwurzelt, und deshalb wollen wir, dass sich alle Mitarbeitenden einbezogen, akzeptiert und geschätzt fühlen. 
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Ein neues Dach für "Wer liefert was" und Europages

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