KOMMUNIKATION IST DEINE LEIDENSCHAFT?

Werkstudent Corporate Communications (m/w/d)

  • Sales & Marketing
  • Deutschland
  • Hamburg

Du willst uns dabei helfen, unsere Marketing-Botschaften auf allen Kanälen an unsere Zielgruppen zu bringen? Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Corporate Communications unterstützt Du das Team bei der internationalen Medienarbeit im B2B-Umfeld sowie bei der internen Unternehmenskommunikation für eine dynamische Online-Company im Herzen Hamburgs. 

Forme mit uns die Zukunft des B2B

  • Als Teil des Corporate Communications-Teams unterstützt Du uns aktiv bei der Erstellung von Beiträgen für unser Intranet und der Dokumentation von Medien-Veröffentlichungen 
  • Auch bei Recherchetätigkeiten für Presseartikel und Social Media Posts sowie beim Erstellen von Präsentation für den internen und externen Gebrauch stehst Du uns zur Seite 
  • Sowohl unsere Corporate Site als auch unsere Confluence-Seiten (internes Wiki für Mitarbeiter) pflegst und aktualisierst Du regelmäßig

Was wir bieten

  • Einen abwechslungsreichen, herausfordernden Job mit spannenden Projekten und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen 
  • Bei uns erwartet Dich ein etabliertes Traditionsunternehmen mit den Vorzügen einer dynamischen Start-up-Kultur: flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein großartiger Team-Spirit 
  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Home-Office Regelungen, um Job und Studium optimal zu kombinieren 

Damit beeindruckst Du uns

  • Du bist eingeschriebene(r) Student/-in und hast idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen in der Unternehmenskommunikation / PR sammeln können 
  • Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Du hast Freude am Texten und kannst Dich auch in komplexe Zusammenhänge im B2B-Umfeld einarbeiten

Wir leben und lieben die Vielfalt! Deshalb haben wir die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet, um Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern.
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt stellen wir sicher, dass alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Alter, Abstammung, Religion, sexuelle Orientierung sowie Geschlechtsidentität oder -ausdruck und körperliche oder kognitive Fähigkeiten bei der Einstellung berücksichtigt werden. Eine Kultur des respektvollen Miteinanders ist tief in unseren Unternehmenswerten verwurzelt, und deshalb wollen wir, dass sich alle Mitarbeitenden einbezogen, akzeptiert und geschätzt fühlen.

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