Versteckte Potenziale zu entdecken ist Deine Stärke?

Lead HR Business Partner / Business Partner Tech (m/w/d)

  • HR & Finance
  • Deutschland
  • Hamburg HQ

Teilzeit (mindestens 30h/Woche) oder Vollzeit (40h)

Forme mit uns die Zukunft des B2B

  • Du bist verantwortlicher Ansprechpartner unserer People Manager und Mitarbeiter im Bereich Tech und Product bei sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - ein kleiner Teil Deiner zu betreuenden Kollegen arbeitet an unserem Standort Berlin
  • Du übernimmst die fachliche Führung der Themen aus dem Bereich Business Partner / HR  Administration
  • Du begleitest die People  Manager in Deinem Betreuungsbereich sehr eng inkl. Coaching im Bedarfsfall
  • Du hast einen entscheidenden Part im Recruiting Prozess für vakante Tech-Stellen inklusive der  Vertragsverhandlungen
  • Du förderst und  begleitest organisatorische Veränderungen, erkennst und optimierst Prozesse und  bewährte HR-Praktiken in enger Zusammenarbeit mit drei weiteren HR Business  Partnern
  • Du erkennst, organisierst  und setzt neue HR-Projekte in enger Zusammenarbeit mit Deinen HR-Kollegen um
  • Du arbeitest eng mit dem  Head of HR zusammen sowie dem Management Team zu den Themen Arbeitsrecht,  Personalpolitik, Personalplanung, Vergütung und weiteren HR-Themen
  • Du arbeitest vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat zusammen
  • Du erstellst Analysen, Auswertungen und Präsentationen
  • Du übernimmst verschiedene ad hoc-Aufgaben rund um HR 

Was wir bieten

  • Dich erwartet ein abwechslungsreicher, herausfordernder Job mit spannenden Projekten
  • Langeweile findest Du bei uns nicht – durch ein hohes Maß an  Dynamik und Veränderungen und durch konstantes und schnelles Wachstum liefern wir Dir jeden Tag aufs Neue Abwechslung
  • Als Teil unseres  sympathischen und aufgeschlossenen Teams kannst Du eigene Ideen einbringen und  Dich weiterentwickeln
  • Durch unsere flachen  Hierarchien und kurzen Entscheidungswege hast Du die Möglichkeit, etwas zu  bewegen
  • Wir bieten Dir attraktive Incentives und faire Entlohnung mit modernen Büros im Herzen der Hamburger City,  dazu gehört auch die Möglichkeit zu einem Großteil mobil arbeiten zu können

Damit beeindruckst Du uns

  • Du verfügst über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Human Resources, als HR Business Partner o.ä. im Tech-Umfeld, gerne mit Erfahrung aus dem StartUp/GrownUp-Umfeld
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten in Human Resources, Psychologie oder in einem ähnlichen Feld
  • Du hast bereits unterschiedliche HR-Projekte erfolgreich umgesetzt
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht
  • Deine Arbeitsweise ist eigenständig, ziel- und ergebnisorientiert mit einem „Blick auf das Ganze“
  • Du hast Erfahrungen im Aufbau guter Beziehungen mit verschiedenen Mitarbeitern aller Level
  • Dich zeichnet eine hohe Intuition und ein ausgeprägtes Empathievermögen aus
  • Du besitzt die Gabe zur Motivation und Inspiration deiner Kollegen und Mitarbeiter in Deinem Betreuungsbereich, um deren Arbeitsverhalten positiv zu beeinflussen
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Wir leben und lieben Vielfalt! Deswegen fördern wir bei Visable Chancengleichheit und garantieren, dass alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Alter, Abstammung, Religion, sexuelle Orientierung sowie Geschlechtsidentität oder -ausdruck und körperliche oder kognitive Fähigkeiten bei der Einstellung berücksichtigt werden. Eine Kultur des respektvollen Miteinanders ist tief in unseren Unternehmenswerten verwurzelt, und deshalb wollen wir, dass sich jeder Mitarbeiter einbezogen, akzeptiert und geschätzt fühlt.
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